Sobre
La Secretaría de Diversidades y Políticas de Acciones Afirmativas se lanzó el 12 de junio de 2018 con el objetivo de actuar transversalmente en la temática de las diversidades a través de diversas acciones en el ámbito de la investigación, enseñanza, extensión, gestión y convivencia. Articulando con otros sectores de la Universidad que también trabajan con temáticas específicas (CERII, SAMA, NEABI, ACOLHER, entre otros), la Secretaría busca fortalecer e interconectar los programas con el fin de promover el reconocimiento de las diversidades.
Este sector busca actuar en la promoción de la reducción de las barreras actitudinales dentro de la Universidad. Desarrolla e implementa políticas que buscan garantizar la diversidad y la equidad en todas las esferas de la vida académica. Sus acciones abarcan la promoción de los derechos humanos y la cultura de paz, el apoyo a las minorías sociales y grupos vulnerables, abordando cuestiones relacionadas con género, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, personas con discapacidades y otras dimensiones de la diversidad humana.
De este modo, ha estado realizando sus actividades con el público interno y externo a través de metodologías basadas en la propuesta de educación para los derechos humanos y en el proceso de aprendizaje dialéctico propuesto por Paulo Freire. Así, realiza charlas, talleres, minicursos, capacitaciones para profesores/as con temáticas relacionadas a las diversidades, dialoga y busca minimizar las barreras actitudinales y posibilitar una cultura de relación entre las personas con respeto. Identifica cuáles son los sesgos inconscientes que están detrás de posturas que puedan causar sufrimiento psíquico a las minorías sociales atendidas por la Secretaría. Actúa en la implementación y monitoreo de políticas de cuotas y otras formas de acciones afirmativas para garantizar el acceso y la permanencia de grupos históricamente marginados en la universidad. Realiza la acogida y el encaminamiento psicosocial a los estudiantes y servidores, con enfoque en cuestiones relacionadas a las diversidades.
Misión
► Promover el reconocimiento de la diversidad y articular la creación de políticas afirmativas para la construcción de una cultura de paz.
Objetivo general
► Crear y fortalecer una política institucional que articule acciones de carácter transversal e indisoluble del enseñanza, investigación, extensión, gestión y convivencia, que promuevan la valorización de la diversidad y de la cultura de paz en diálogo permanente con la comunidad interna y externa.
Objetivos específicos
► Fomentar la creación de políticas afirmativas dirigidas a poblaciones históricamente vulnerables comprendidas en las transversalidades de raza/etnia, discapacidad, generación, clase, género, diversidad sexual, entre otras a nivel institucional junto a los diversos sectores y programas que trabajan con las temáticas de derechos humanos;
► Organizar y poner a disposición un acervo que reúna información sobre los diversos proyectos, programas y acciones de valorización de la diversidad;
► Construir diálogo con los Núcleos Docentes Estructurantes (NDE´s) para la revisión de los programas de las asignaturas, proponiendo la inclusión de la temática de las diversidades, derechos humanos, educación para los derechos humanos y cultura de paz;
► Fomentar la construcción y creación de líneas y grupos de investigación interdisciplinares sobre derechos humanos, diversidades, educación en derechos humanos y cultura de paz en los programas de posgrado strictu sensu;
► Articular la inserción de las temáticas de diversidades, acciones afirmativas y cultura de paz en los espacios de discusión permanente de la universidad (foros, eventos científicos, colegiados, actividades culturales y otros);
► Fomentar junto a los sectores y programas institucionales la cultura del respeto a las diversidades y de las acciones afirmativas, promoviendo una cultura de paz;
►Promover espacios e incentivar diálogos entre proyectos y programas institucionales de respeto a las diversidades, acciones afirmativas y de promoción de cultura de paz, junto a la comunidad externa (consejos de derechos, escuelas, movimientos sociales, entre otros).
